游戏测试工程师
学费价格:免费试学2周,可申请在线试听
学习周期:2个半月速通AI游戏测试工程师,培养AI时代游戏测试领军者
就业方向:游戏类型全覆盖,学生就业面更广
平均薪资:学员平均就业月薪9500元,最高月薪33000元
AI游戏测试工程师平均月薪13K
有游戏的地方就有测试,人才缺囗超580万
多方向职场发展路径,不惧“中年危机“
低门槛转行,不限专业、经验简单易学,小白也能学会
技术栈稳定,不受开发语言、技术变化影响,职业生涯长
坐等开发修复bug后验证工作生活两不误(幸福指数高)
游戏测试工程师月均薪13k随工作经验积累,薪资逐渐增长
游戏测试员负责深入测试游戏的各项功能,验证功能的表现和游戏策划案内容一致,没有任何错误或缺陷。
测试过程中,游戏测试员会发现各种BUG,如游戏崩溃、卡顿、界面错误等。及时记录并详细报告这些问题至关重要,以便开发团队能够迅速响应并进行修复。
评估游戏的难度、平衡性、流畅度等方面,并提出改进建议,以优化玩家的游戏体验。
游戏测试员需要撰写详尽的测试报告,其中包括测试结果、问题描述和改进建议。
游戏测试首先会测试游戏的基本功能,确保游戏内的各个元素正常运行。他们会执行各种操作并检查游戏是否按照预期工作,例如游戏开始、暂停、重新开始、存档和加载等功能
游戏测试还会测试游戏在不同平台和操作系统上的兼容性。他们会验证游戏是否能够正确运行,并适配不同的硬件和软件配置。
游戏测试会评估游戏在各种场景下的性能表现,包括帧率、加载时间和资源利用率等。他们会寻找任何潜在的性能问题,并向开发团队提供改进建议
游戏测试会测试游戏在长时间运行和极端情况下的稳定性。他们会尝试复现崩溃和错误,并记录相关信息,以帮助开发团队解决这些问题。
游戏测试会扮演真实玩家的角色,体验整个游戏流程,并提供有关游戏难度、平衡性和乐趣度等方面的反馈。他们会评估游戏界面的易用性和可理解性,并提供改进建议以改善用户体验
游戏测试会记录所有发现的问题和缺陷,并编写详细的缺陷报告。这些报告通常包括问题描述、重现步骤、截图或录像以及建议的解决方法。
游戏测试员通常需要具备一定的游戏经验和对不同类型游戏的了解,以更全面地评估游戏质量。
测试工作要求游戏测试员有耐心和细心地寻找问题,仔细检查游戏的各个方面,并记录任何发现的问题。
游戏测试员需要与开发团队和其他相关部门进行有效沟通和协作,清晰地表达问题并提供具体的改进建议。
随着游戏行业的不断发展,游戏测试员需要具备学习和适应新技术的能力,以跟上行业变化和满足玩家需求。
阶段 | 周次 | 课程内容 |
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第一阶段 游戏测试基础 |
正式班 第一周 |
班级规范和游戏测试的入门 游戏测试入门和行业现状分析、学习路线 游戏类型的讲解,射击、MOBA、RPG、模拟经营 游戏类型的讲解,动作、体育、策略、卡牌、养成、休闲 游戏和娱乐、市场游戏的分析 游戏类型和运营市场分析,游戏运营方向、游戏买量 游戏引擎刚和游戏公司组织结构,项目部门、音乐CG部门 公司组织架构,编剧策划、程序、QA、运营、美术 手机和计算机硬件架构设计 不同设备对于游戏性能的影响和手机SOC、课程复习 |
正式班 第二周 |
计算机网络基础 IP地址、网络规范和规则、网络抓包概述 Linux基础和安卓ADB命令基础 测试的分类,黑盒测试、白盒测试、QA基础了解 常规项目开发流程、开发模型和项目迭代 游戏测试的类型、BUG专项认识、交叉测试 BUG生命周期、BUG质量管理和监管平台、BUG危害性、BUG特性 BUG单的提交优先级、阶段危害性、BUG修复分级7类 BUG修复分级5类分类法和BUG维度分析和处理办法 BUG工单、BUG问题定位、编写和考核小结 测试用例基础、脑暴会、项目评审会测试的职责 |
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正式班 第三周 |
编写用例方法论、抽象方法论、大纲测试法 边界值测试法、等价类测试法、因果图测试法、正交测试法 测试用例编写实战课程、测试用例编写基础 测试用例在不同模块的编写方法 用例编写 难度一 用简单模板编写至少100条用例,测试方向不限制 用例编写 难度二 用正常的模板编写至少120条用例参与评审 测试方向不限制 开卷项目考核、考核题目讲解 禅道环境安装和BUG管理讲解 GIT项目分支管理工具讲解 项目专项场景 测试能力提升,经济、角色升级、战斗系统、交流系统 |
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正式班 第四周 |
项目专项场景 测试能力提升,PK、平衡 项目专项场景 测试能力提升,任务、等级、易用性 专项测试——兼容性测试,基础,意义 专项测试——兼容性测试场景,注意事项实施 专项测试——弱网测试的基础、意义、场景 专项测试——弱网测试模型的搭建和实操、设计弱网测试用例 专项测试——自动化测试意义,基础,场景 专项测试——自动化测试软件安装和案例实操 专项测试——游戏SDK测试 意义、基础、场景、支付场景解读 专项测试——游戏压力测试 |
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第二阶段 专项测试能力提升 |
正式班 第五周 |
专项测试——游戏反外挂测试 专项测试——冗余文件测试 |
班级最高月薪/元
月薪过万人数
平均月薪/元
就业率